Avec 246 nouveaux récipiendaires cette année, le nombre total d’assistants formés atteint désormais 661. Une progression qui témoigne d’une demande croissante pour ce programme conçu pour répondre au défi de l’adéquation entre formation et emploi. Le Dr Moustapha DJITTE a mis l’accent sur l’exigence d’évaluation. « Former ne suffit pas. Il faut mesurer l’impact », a-t-il en substance affirmé. Une étude approfondie a été lancée afin de retracer le parcours professionnel des assistants formés et d’évaluer l’efficacité du dispositif.

Dans cette dynamique, l’ARCOP a présenté le Bureau d’assistance à la commande publique (BAC-PME), une initiative destinée à soutenir l’insertion des jeunes diplômés tout en renforçant l’accès des PME à la commande publique. Le Bureau identifie les opportunités adaptées, informe les entreprises et les accompagne dans le montage de leurs dossiers de soumission. Déjà opérationnel en phase pilote, le dispositif emploie des assistants issus du programme et suscite un intérêt croissant. L’ambition affichée est désormais d’étendre ce modèle à l’ensemble des pôles territoriaux du pays, en cohérence avec les orientations nationales de développement.

Soutenue par des partenaires techniques et financiers, cette initiative ouvre des perspectives nouvelles pour les 246 récipiendaires de la promotion 2026 et confirme la volonté de l’ARCOP d’articuler formation, insertion professionnelle et appui au développement économique. En résumé, il s’agit de faire de la commande publique un levier d’employabilité et de compétitivité au service du développement national.