Le Sénégal a réalisé une avancée remarquable dans l’intégration des femmes dans la commande publique, se positionnant ainsi en leader sur la scène internationale. Cependant, pour que ces avancées portent véritablement leurs fruits, il est impératif d’aller au-delà des simples mécanismes mis en place et de s’engager dans une véritable opérationnalisation. Le Directeur général de l’ARCOP en a fait état en recevant, le mardi 4 février, la représentante résidente de Onu femme et son équipe.
L’un des défis majeurs selon le Dr Moustapha DJITTE réside dans l’identification des entreprises dirigées par des femmes. ‘’À ce jour, il n’existe pas de statistiques précises permettant de quantifier leur présence et leur répartition sectorielle. Il est essentiel de savoir combien d’entreprises féminines opèrent dans des secteurs comme la poterie ou la production de céréales, afin d’orienter les politiques publiques de manière plus efficace. Cette absence de données constitue un obstacle majeur à l’évaluation de l’impact des mesures mises en place’’. Le DG de l’ARCOP estime ‘’crucial de développer un mécanisme permettant d’évaluer avec précision la place des femmes dans l’écosystème économique sénégalais. Sans cette évaluation, les efforts déployés risquent de ne pas être optimisés. Un instrument fiable d’analyse et de suivi est donc nécessaire pour mesurer l’impact réel des initiatives visant à accroître la participation des femmes à la commande publique’’.
Pour atteindre cet objectif, le Dr DJITTE propose une approche méthodique. Il s’agit dans un premier temps de procéder à l’identification des entreprises féminines à travers un recensement des structures dirigées par des femmes et leur répartition sectorielle. Dans un second temps, une analyse de l’impact économique est requise, permettant ainsi d’évaluer l’importance de ces entreprises dans le tissu économique national. Il sera ensuite procédé à l’identification des contraintes afin de comprendre les obstacles qui empêchent ces entreprises de capter les parts de marché qui leur reviennent. Et pour terminer, mettre en place des solutions adaptées en développant des dispositifs pour pallier ces difficultés, qu’elles soient d’ordre juridique, financier ou technique.
L’un des freins majeurs est la prédominance du secteur informel parmi ces entreprises. Beaucoup de femmes entrepreneures ne sont pas informées des opportunités disponibles, faute de canaux de communication adaptés. Le DG de l’ARCOP suggère de renforcer les moyens d’accès à l’information, notamment par la création d’un bureau d’assistance technique qui faciliterait l’accès aux procédures administratives et aiderait les femmes à constituer leurs dossiers d’appel d’offres. En outre, la question du financement reste un enjeu crucial constate Moustapha DJITTE. L’État a initié des mécanismes de soutien, comme la caisse des marchés rattachée à la CDC, mais ces dispositifs doivent être renforcés pour répondre pleinement aux besoins des entreprises féminines, a-t-il estimé.
Dans cette dynamique, l’ARCOP s’engage pleinement aux côtés de l’ONUfemme pour concrétiser ces ambitions. Des concertations sont déjà engagées avec des institutions comme l’ADPME afin d’établir un répertoire des entreprises dirigées par des femmes. L’objectif est de fédérer toutes les énergies autour d’une approche concertée pour maximiser l’impact des actions entreprises.
L’ARCOP, par la voix de son DG, a réaffirmé son engagement total à faire de la participation des femmes à la commande publique un levier de développement économique et social pour le Sénégal. « À travers un partenariat renforcé et des actions concrètes, nous œuvrerons ensemble pour que les femmes deviennent des actrices incontournables de l’économie nationale ».